Algemeen

• Beoordeel (onder meer in de RIE) de noodzaak tot staand werk aan de hand van het beslisschema staand of zittend werk (zie beslisschema bij toelichting).  
• Tref maatregelen om langdurig staand werk te voorkomen en om de negatieve gezondheidseffecten tegen te gaan. 
• Staand werk is opgenomen als onderdeel van het PAGO / PMO
• Geef voorlichting over langdurig staan en instructie op te voorkomen dat klachten ontstaan door staand werk. Instrueer hierbij ook over het belang van regelmatig afwisselen tussen zitten, staan en lopen. Zorg dat de instructie altijd een praktijkgedeelte bevat en geef de instructie bij voorkeur op de werkplek, richt de instructie op de eigen werktaak en doe de taak op de werkplek zo nodig voor. Geef de voorlichting bij indiensttreding en herhaal de voorlichting en instructie minimaal eens per 3 jaar. Geef een vernieuwde voorlichting en instructie bij veranderde werkzaamheden. 
• Er moet bij de voorlichting gelegenheid zijn tot het stellen van vragen of toelichting. 
• Zorg voor consequente naleving. De leidinggevende houdt toezicht door medewerkers aan te spreken op een gezonde manier van werken, zoals afwisselend zitten als dit mogelijk is en het gebruik van een stasteun.

Niveau 1: bronmaatregelen

• Voorkom langdurig staan door, als dit volgens het beslisschema mogelijk is, de werkplek geschikt te maken voor afwisselend staan en zittend werken. EN: 

Niveau 2: collectieve maatregelen

• Hanteer de volgende norm bij langdurig staan (gebonden aan één werkplek van ongeveer 1 m2): maximaal 1 uur achtereen en maximaal 4 uur per dag. Zorg dat medewerkers staand werk na een uur af kunnen wisselen met werkzaamheden waarbij kan worden gezeten en / of gelopen. EN: 
• Richt de stawerkplek ergonomisch in. Dit betekent dat de inrichting van de werkplek zoveel mogelijk afgestemd moet worden op de afmetingen van het menselijk lichaam. Namelijk de juiste werkhoogte, voldoende beenruimte, beperking van reiken e.d.. Let daarbij op: 
  • Zorg bij krachtuitoefening dat de arm en het bovenlichaam samen voldoende kracht kunnen zetten. Meestal leidt dit tot een werkhoogte van tussen de 10 en 40 cm onder ellebooghoogte.
  • Kies voor een tafel met een eenvoudig individueel instelbare werkhoogte of voor een langere werktafel met verschillende werkhoogtes. 
  • Zorg dat de maximale reikafstand een armlengte is. Dit voorkomt dat men voorover  buigt. Zorg dat bij veel reiken de reikafstand wordt beperkt tot een onderarmlengte (< 45 cm). Breng de producten en materialen dichterbij door bijvoorbeeld een geleider op een lopende band.
  • De beenruimte bedraagt tenminste 10 cm, gerekend vanaf de voorkant van het werkblad.
  • De voetruimte bedraagt tenminste 25 cm, gerekend vanaf de voorkant van het werkblad, tot minimaal 20 cm vanaf de vloer.
  • De beenbreedte is minimaal 60 cm.
  • Moeten er pedalen worden bediend: verander de stawerkplek dan in een zitwerkplek.

Niveau 3: individuele maatregelen

• Verstrek een ergonomische stamat om de gevolgen van langdurig staan te beperken.
• Bij een werkplek met stasteun: hanteer dezelfde (bovengenoemde) ergonomische uitgangspunten als bij de stawerkplek. 

Niveau 4: persoonlijke beschermingsmiddelen

• Verstrek goede, stevige schoenen met antislip zool. Dit, zodat de medewerker beter grip heeft op de ondergrond.