Stigas, voor een gezonde sector

Stigas, voor een gezonde sector

Over Stigas

Onze visie

Stigas werkt samen met sociale partners aan een agrarische en groene sector waarin veiligheid, gezondheid en vitaliteit vanzelfsprekend zijn. Waar mensen goed en veilig hun werk kunnen doen, zonder ongevallen of gezondheidsklachten door het werk.

Onze missie

Stigas is de partner voor werkgevers en werknemers voor veilig en gezond werken in de agrarische en groene sectoren. Wij zijn deskundig, betrouwbaar, respectvol en onafhankelijk. We adviseren en ondersteunen en dragen daarmee bij aan veilige en gezonde werkomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. We stimuleren goed werkgeverschap, kennen de praktijk van binnenuit en zijn gericht op het bieden van praktische oplossingen die werken: vandaag en morgen. We ondersteunen werkgevers en werknemers met praktisch advies, trainingen en begeleiding. Valt iemand toch uit? Dan begeleiden we het verzuim en ondersteunen we bij de re-integratie. Stigas. Voor een gezonde sector.

Onze strategische doelstellingen

Veiligheid: We inspireren en adviseren werkgevers over veiligheid op de werkvloer. Daarbij besteden we extra aandacht aan sociale veiligheid.

Vitaliteit: We inspireren en adviseren over de vitaliteit en gezondheid van medewerkers in de sector. Ook helpen we werkgevers om uitval door lichamelijke overbelasting te voorkomen.

Verzuim: We willen meer leren van verzuim. Zo kunnen we gerichter werken aan preventie en uitval van medewerkers voorkomen. Die kennis delen we actief met de sector.

Speciale groepen: We inspireren en adviseren werkgevers over hun zorgplicht voor arbeidsmigranten.

Strategie Stigas
Speerpunten

Speerpunten 2026

In 2026 richt Stigas zich op vier speerpunten. Daarmee willen we bedrijven in de sector nog gerichter ondersteunen bij veilig, gezond en vitaal werken.

1. Meer verbinding tussen preventie en verzuim: Stigas wil verzuimgegevens in de sector structureel inzetten om van te leren. Niet als losse cijfers, maar in combinatie met duiding uit de praktijk. Zo ontstaan inzichten die helpen om gerichter te werken aan preventie. Deze inzichten vertaalt Stigas actief naar preventieadviezen voor sectoren en bedrijven.

2. Medewerkers voelen zich veilig op hun werk: Stigas draagt bij aan meer sociale veiligheid op de werkvloer. Dat doen we door bedrijven te helpen het gesprek hierover te voeren en samen duidelijk te maken welk gedrag gewenst is. Monitoring kan daarbij ondersteunen, maar het gesprek staat centraal. Het gaat niet om beoordelen, maar om bewustwording, duidelijkheid en verbetering.

3. Meer zorg en aandacht voor arbeidsmigranten: Stigas wil preventie en arbozorg beter bereikbaar en effectiever maken voor arbeidsmigranten. Dat vraagt om ondersteuning die begrijpelijk, praktisch en passend is bij hun werk- en leefsituatie. In 2026 zet Stigas daarom in op gerichte en toegankelijke informatie en begeleiding.

4. Voorkomen van uitval door lichamelijke overbelasting: Stigas ondersteunt bedrijven bij het voorkomen van uitval door lichamelijke overbelasting. Dat begint met het vroeg herkennen van risico’s in het werk. Daarnaast stimuleert Stigas praktische oplossingen die bedrijven direct kunnen toepassen. Bestaande normen en richtlijnen blijven daarbij een belangrijke basis.

Onze wortels

Stigas is in 1986 opgericht door werkgevers- en werknemersorganisaties om het aantal ongevallen in de sector terug te dringen. Tot op de dag van vandaag wordt Stigas bestuurd door LTO Nederland, Cumela, Koninklijke Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners, FNV en CNV Vakmensen. 

Geworteld
ISO

Onafhankelijk

We werken onafhankelijk en zonder winstoogmerk. Sinds 2014 zijn we ISO 9001:2015-gecertificeerd. Ook voldoen we aan het certificatieschema Arbodiensten. 

Altijd in samenwerking

We bereiken meer door samen te werken. Dat doen we met de werkgevers en werknemers in de bedrijven, branche- en vakorganisaties, sociaal fonds Colland Arbeidsmarkt en kennisinstituten als TNO en RIVM.

Samenwerking
Dienstverlening Stigas

Onze dienstverlening

We ondersteunen werkgevers en werknemers bij veilig, gezond en vitaal werken. Daarmee voldoe je als werkgever ook aan je verplichtingen uit de Arbowet en de Wet verbetering poortwachter. 

Bekijk hieronder onze diensten per thema.

Maak kennis met ons team

Ieder bedrijf is uniek. Om te zorgen voor gezond personeel in jouw organisatie, kijken we specifiek naar jouw bedrijf om in te schatten welke aanpak het beste werkt. Daarom krijg je bij Stigas altijd een vaste adviseur die jouw bedrijf kent en waarmee je nauw samenwerkt.