Voor het re-integreren van je arbeidsongeschikte werknemer, loop je vaak tegen extra kosten aan. De overheid stelt daarom een aantal subsidies hiervoor ter beschikking.

De regelingen

De regelingen die interessant zijn voor de werkgever zijn te verdelen in drie categorieën:

• Subsidie voor re-integratie binnen het eigen bedrijf.
• Subsidie voor re-integratie bij een ander bedrijf.
• Subsidie bestemd voor die werkgever die arbeidsgehandicapte medewerkers in dienst neemt.
• Zie ook: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/wia/vraag-en-antwoord/hulp-bij-re-integratie

Meer mogelijkheden

Daarnaast bestaat er ook nog de mogelijkheid om vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering een eigen bedrijf starten.
Arbeidsgehandicapt betekent dat de werknemer het eigen werk niet meer kan doen. De nadruk ligt hierbij op ‘het eigen werk', ander werk kunnen ze vaak wel aan.

De genoemde regelingen gelden ook voor mensen die wel een arbeidshandicap hebben, maar geen arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen. Bijvoorbeeld een kleurenblinde tomatenplukker. Voorwaarde is wel dat deze werknemer is aangemeld als arbeidsgehandicapt bij het UWV.