Zoekresultaten

De afgelopen jaren is er het nodige veranderd in de sociale zekerheid. Wij zetten de meest essentiële wetgeving voor je op een rij.

De werkgever is vanaf de dag van ziekmelding twee jaar verantwoordelijk voor doorbetaling van het loon bij ziekte voor de uren die de werknemer door ziekte niet werkt.

Als u de arbeidsongeschikte werknemer wilt re-integreren, loopt u vaak tegen extra kosten aan. De overheid stelt daarom een aantal subsidies hiervoor ter beschikking.

Vanuit de Wet Verbetering Poortwachter is iedere werkgever verplicht de rol van Casemanager in te (laten) vullen.

De Inspectie SZW controleert of werkgevers en werknemers zich aan de wet houden. De inspecties zijn er om overtredingen op te sporen en aan te pakken. En om bedrijven te stimuleren veiligheids- en gez…