Top 3 meest voorkomende redenen voor een loonsanctie: onvoldoende onderzoek naar passend werk bij een ander bedrijf
Als een medewerker ziek wordt, ben je als werkgever twee jaar verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Na deze periode beoordeelt het UWV of je voldoende hebt gedaan om de medewerker weer aan het …