Praktijkvoorbeelden

Er worden 3 praktijkvoorbeelden besproken:
Klik op de tabbladen rechtsboven om deze voorbeelden te zien.

Hoe nu verder?
In alle gevallen geldt dat het belangrijk is het incident te melden en met je leidinggevende te bespreken.  Een goed gesprek met sociale steun draagt eraan bij dat dergelijke incidenten minder impact op je zullen hebben.  Daarnaast creëer je zo een cultuur van samenhorigheid en weerbaarheid.

Een goede registratie zorgt er daarbij voor dat inzicht ontstaat in de frequentie en locatie waar bepaalde type incidenten optreden, zodat gerichte maatregelen mogelijk zijn.